«Un business deve essere coinvolgente, deve essere divertente e deve esercitare il tuo istinto creativo»
CORSI PER IL BUSINESS
La frase di Sir Richard Branson, che apre questa sezione, non avrebbe potuto sintetizzare meglio il “Metodo Kainós©” e lo spirito con cui formiamo i nostri discenti all’interno dei corsi per il business.
Infatti, sul posto di lavoro, si passano molte, tante, ore.
Ne consegue che sia parte integrante e formante delle nostre vite e può essere incredibilmente appassionante e coinvolgente, se sai come approcciarlo.
Perché, non si può non amare ciò che si percepisce come vivo e parte di noi. È un fatto.
In Italia, la formazione professionale non viene spesso considerata e quando lo è, viene sempre vista e vissuta come la figlia d’un dio minore.
In verità, questa è una visione ottusa della formazione.
Infatti, formare nel business significa organizzare e declinare la formazione per mille scopi, che vanno ben al di là del nozionismo.
Inoltre, essa va concepita per essere sfruttata nel breve, medio e lungo termine.
Nel nostro lavorare con le realtà professionali, di tutti i tipi e dimensioni, abbiamo potuto constatare un problema comune: totale mancanza di focalizzazione sul cuore del business.
A prescindere dal tipo di ragione sociale, quando andiamo a progettare un percorso di formazione Business, sediamo al tavolo con degli esseri umani i di cui collaboratori, fornitori e clienti sono esseri umani.
Inoltre, se l’attività ha clienti all’estero, o se esporta, o se ha sedi sparse per il mondo, o tutto questo insieme, significa che le persone s’interfacciano, quotidianamente, con altri esseri umani con usi e mentalità anche profondamente differenti.
Ne consegue che, “formare” significhi mettersi in testa che si ha a che fare con il fattore umano.
Il massimo comun denominatore è uno: il fattore umano. Cioè, l’essere umano nella sua totalità.
Da un lato, s’approfondisce la competenza professionale.
Dall’altro, bisogna maneggiare la materia umana, che è più delicata del cristallo.
A tal riguardo, la valutazione del personale, la gestione della relazione col cliente, la leadership, il team building, ecc. non sono solo nomi di corsi; ma sottendono e identificano precise dinamiche aziendali.
Pertanto, solo un’eccellente preparazione può fare la differenza tra un business vincente e un business che sopravvive.
Esattamente, “formare” significa “crescere”. Nei corsi business la crescita dev’essere costante e parallela: nozionisticamente e umanamente.
Se lo scopo è portare a “valutare” qualcun altro, prima, bisogna conoscere se stessi.
Invece, se si vuol comprendere i bisogni e gli obiettivi d’un cliente, prima, è necessario aver chiari i propri.
Così, se si vuole gestire un team efficacemente, prima, è bene comprendere come gestirsi.
Infine, bisogna saper andare “oltre il visibile”, se si vuole creare un ambiente di lavoro sano, o intelligere colui che siede al tavolo di trattativa con noi.
Per conseguenza, competenza e fattore umano non possono scindersi in mille corsi diversi.
Il rischio: non arrivare mai a nulla di concreto, quando non peggiorare certe situazioni, avendo solo buttato tempo e denaro.
Infatti, il nostro intervento è globale sulla persona. Nessun aspetto viene tralasciato.
Nell’armonia corpo-mente-emozione, nel naturale sviluppo percezione/ascolto/osservazione e nella forza della compartecipazione, stanno i punti cardine d’una crescita consapevole dell’individuo e d’un apprendimento proficuo e duraturo nel tempo.
In più, tutti i corsi si basano sulla personalizzazione dei percorsi formativi, specifici e mirati al raggiungimento di obiettivi concreti e altamente profilati sulla realtà professionale analizzata, attraverso la massima professionalità ed efficacia, per aiutarti a costruire IL futuro.
“KAINÓS®”, consentendo il raggiungimento di più obiettivi, formativi, comportamentali e di Metodo, attraverso un solo percorso, è sicuramente, la scelta migliore sia in termini economici, che di tempo.
Su richiesta, i nostri percorsi formativi, possono essere tutti attestati o certificati.
“Kainós®” è riconosciuto come metodo d’insegnamento innovativo e pertanto, tutti i percorsi di formazione creati possono essere finanziati sia da fondi privati, che pubblici, incluso il FSE se il corso rientra nei progetti da esso previsti.
«per conoscere bene un uomo si deve conoscere se stessi»
(W. Shakespeare, Hamlet, Atto V, Scena II)
COME POSSIAMO AIUTARE?
Noi possiamo aiutare a rendere il duro impegno quotidiano davvero efficace e produttivo.
Soprattutto, appagante e pieno di soddisfazione, per tutti.
In stretta collaborazione con la realtà professionale, creiamo dei veri e propri “viaggi”, realistici, divertenti e coinvolgenti, all’interno della conoscenza: professionale, del sé e dell’altro.
IN COSA POSSIAMO AIUTARE?
Noi copriamo tutte le aree di formazione e creiamo percorsi mirati sulla realtà professionale proprio per garantire il massimo risultato col minor dispendio possibile di tempo, energie e denaro.
Dato il quantitativo abenorme di materie, abbiamo pensato di raggrupparle in Aree:
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